Szemérmes adatok

Atomjaira szedi a HR-t a big data? Szétfeszíti a hagyományos céges hierarchiákat a radikális átláthatóság és az algoritmikus döntéshozatal? Jövőt fürkésző tanítványaimmal ebbe a kérdéskörbe is belemerülünk a hetekben, szigorúan angolórai keretekben.
Tombácz Roland
(Kép forrása: Cottonbro | Pexels.com)

Vitaindító videó

How to build a company where the best ideas win | Ray Dalio

Elemző podcast

People + Data = HR Analytics | Radical Transparency

További elemző podcast epizód: People want people analytics, but have no idea what it is | HR Data Labs.

Szeretne többet tudni az angolóráimról? Keressen!

Kapcsolatfelvétel

Ossza meg az oldalt!