Szemérmes adatok
Atomjaira szedi a HR-t a big data? Szétfeszíti a hagyományos céges hierarchiákat a radikális átláthatóság és az algoritmikus döntéshozatal? Jövőt fürkésző tanítványaimmal ebbe a kérdéskörbe is belemerülünk a hetekben, szigorúan angolórai keretekben.
Vitaindító videó
How to build a company where the best ideas win | Ray Dalio
Elemző podcast
People + Data = HR Analytics | Radical Transparency
További elemző podcast epizód: People want people analytics, but have no idea what it is | HR Data Labs.
Szeretne többet tudni az angolóráimról? Keressen!
Ossza meg az oldalt!